Team Lead Development (m/w/d) in Berlin

Du begeisterst Dich für Softwareentwicklung und strebst eine Führungsposition an? In unserem Implementation-Bereich ist noch eine Vakanz als Team Lead Development (m/w/d) für eine bestehende Unit in Berlin zu besetzen. Du übernimmst die Personalverantwortung, begeisterst das Team und förderst Mitarbeitende deiner Unit. Wir freuen uns von dir zu hören.

Diesen Job gibt es auch in Mainz.

Das gibt es zu tun

  • Die selbstständige Koordination des Teams sowie die Verantwortung für das Ressourcenmanagement und Reporting
  • Controlling des wirtschaftlichen Erfolgs deines Teams
  • Umsetzung der Wachstumsstrategie durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden
  • Realisierung von innovativen digitalen Projekten gem. deiner Vorerfahrung als Project Manager (m/w/d), Requirements Engineer (m/w/d), Architekt (m/w/d), Product Owner (m/w/d), Scrum Master (m/w/d) oder Software Developer (m/w/d)
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Angebotstexten, Kalkulationen und Pitches

Das bringst du mit

  • Gestaltungswillen für die Weiterentwicklung und die Professionalisierung einer Implementation Unit
  • Motivation, in eine Führungsrolle reinzuwachsen und dein Team weiterzuentwickeln
  • Selbständigkeit und die Bereitschaft, dich eng mit anderen Unit Manager:innen abzustimmen
  • Spaß, dich in die unterschiedlichen fachlichen Themen deiner Mitarbeitenden zu denken und sie zu unterstützen
  • Langjährige Erfahrung in der Projektleitung, Beratung oder in der Entwicklung
  • Erfahrung als Product Owner (m/w/d) oder Mitglied in einem Scrum-Team sind ein Plus
  • Spaß an technischen Fragestellungen, Präsentationen und Workshops
  • Sicheres Know-how in Bereichen Web, Webtechnologien, CMS

Das bieten wir dir

  • ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
  • Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen
  • Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
  • Wir unterstützen dich deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch,  um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
  • Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität

Werde Teil des Teams

Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Aus Berlin, Brandenburg oder der Region. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Marina aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Du möchtest mehr zum Job erfahren oder hast Fragen?

Marina Makridina, Recruiterin bei der ]init[ AG

Marina Makridina

Recruiterin Development

Dein Einstieg bei uns

    3

    Nach 3 Tagen haben wir deine Unterlagen gecheckt.

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    7

    Nach 7 Tagen hat die Abteilung deine Bewerbung bewertet.

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    14

    Nach 14 Tagen lernen wir uns persönlich kennen.

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    35

    Im Schnitt nach 35 Tagen liegt dir ein Vertragsangebot vor.

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