Senior Softwareentwickler Java (m/w/d) in Berlin

Bei uns wird auf der ganzen Klaviatur der Java-Entwicklung gespielt – von der klassischen Implementierung von CMS mit Technologien wie CoreMedia und GSB/JackRabbit, über die Entwicklung individueller Fachanwendungen und Schnittstellen, bis hin zu hauseigenen Softwareprodukten. Wenn du mit modernen Entwicklungs-Tools und -Frameworks in agilen Projekten arbeiten möchtest, würden wir uns freuen von dir zu hören.

Diesen Job gibt es auch in Köln, Mainz, standortunabhängig, Leipzig, Hamburg und München.

Das gibt es zu tun

  • Als Teil eines interdisziplinären Projektteams entwickelst du moderne Softwarelösungen basierend auf Open Source Technologien und dem CoreMedia CMS
  • Du konzipierst, implementierst und erweiterst Komponenten und Module in komplexen Software-Architekturen, basierend auf Spring
  • Du bist verantwortlich für das Konfigurationsmanagement und die Einrichtung des Continuous-Integration-Lifecycle
  • In Abstimmung mit der Projektleitung hast du die Realisierbarkeit und etwaige Anpassungen stets im Blick
  • Die geforderte Qualität und Gesamtkonsistenz aller Implementierungen, stellst du durch die Einhaltung von Qualitätsrichtlinien und eine enge Zusammenarbeit mit dem Testmanagement sicher
  • Du erkennst Optimierungspotenziale in Prozessen und stößt diese aktiv an

Das bringst du mit

  • Sowohl die Entwicklung als auch die Implementierung von Web-Anwendungen und Backend-Services begeistert dich
  • Du bringst mehrjährige Entwicklungserfahrung im agilen Umfeld und Kenntnisse im Entwurf von Microservice-Architekturen mit
  • Du kannst sichere Kenntnisse in Java, Spring Boot, Spring MVC und Tomcat vorweisen
  • Du bist vertraut mit SQL-Datenbanken wie MySQL, Oracle und Postgres
  • Optimalerweise bringst du Erfahrungen im Bereich KI/AI mit
  • Du bist Teamplayer und die Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams (Konzeption/Design, Frontend-/Backend-Entwicklung, Redaktion und Betrieb) bereitet dir Freude
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

  • ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
  • Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen
  • Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
  • Wir unterstützen dich deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch,  um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
  • Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität

Werde Teil des Teams

Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Aus Berlin, Brandenburg oder der Region. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Marina aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Du möchtest mehr zum Job erfahren oder hast Fragen?

Marina Makridina, Recruiterin bei der ]init[ AG

Marina Makridina

Recruiterin Development

Dein Einstieg bei uns

    3

    Nach 3 Tagen haben wir deine Unterlagen gecheckt.

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    7

    Nach 7 Tagen hat die Abteilung deine Bewerbung bewertet.

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    14

    Nach 14 Tagen lernen wir uns persönlich kennen.

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    35

    Im Schnitt nach 35 Tagen liegt dir ein Vertragsangebot vor.

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