Senior Software Tester (m/w/d) in standortunabhängig

Know-how im Umgang mit modernen IT-Lösungen und Spaß an digitalen Themen sind gefragt! Du möchtest Teil des Quality Assurance Teams werden und komplexe Websites und Fachverfahren betreuen? Du möchtest im agilen oder klassischen Prozess die Verantwortung für die Qualitätssicherung übernehmen? Dann werde Teil der ]init[ in der Rolle eines Senior Software Testers (m/w/d). Dabei berätst du zum Testprozess, erstellst Testfälle und übernimmst die Testdurchführung.

Diesen Job gibt es auch in Berlin, Hamburg, Mainz, Leipzig und München.

Das gibt es zu tun

  • Dir obliegt die Spezifikation, Umsetzung sowie Durchführung von manuellen Softwaretests
  • Koordination und Steuerung von Testprozessen in deinem Team und Übernahme einer fachlichen Führungsrolle
  • Du verantwortest die Erstellung projektspezifischer Teststrategien und -konzepte 
  • Überprüfung und Analyse von Spezifikationen sowie Anforderungen hinsichtlich ihrer Testbarkeit sowie die Erstellung entsprechender Testszenarien
  • Erarbeitung von Testmetriken und Präsentation von Testergebnissen
  • Du trägst zum abteilungsübergreifenden Wissensmanagement bei und baust in Abstimmung mit Teamkolleg:innen dokumentiertes Wissen auf

Das bringst du mit

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Testen von komplexen Website-Projekten oder Fachanwendungen
  • Du hast Kenntnisse von agilen oder klassischen Vorgehensmodellen
  • Technische Affinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen dich aus
  • Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Qualitätsorientierung sind für dich eine Selbstverständlichkeit
  • Du bist kommunikationsstark und konntest deine Steuerungskompetenz bestenfalls bereits in der fachlichen Führung kleinerer Testteams (3 - 4 Personen) unter Beweis stellen
  • Du verfügst über eine ISTQB® Foundation Level Zertifizierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

  • ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
  • Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen
  • Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
  • Wir unterstützen dich deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch,  um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
  • Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität.

Werde Teil des Teams

Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. My aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Du möchtest mehr zum Job erfahren oder hast Fragen?

Hue My Trăn, Recruitern bei der ]init[

My Tran

Recruiterin Development & Operations

Dein Einstieg bei uns

    3

    Nach 3 Tagen haben wir deine Unterlagen gecheckt.

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    7

    Nach 7 Tagen hat die Abteilung deine Bewerbung bewertet.

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    14

    Nach 14 Tagen lernen wir uns persönlich kennen.

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    35

    Im Schnitt nach 35 Tagen liegt dir ein Vertragsangebot vor.

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