Senior Software Tester (m/w/d) in Hamburg
Know-how im Umgang mit modernen IT-Lösungen und Spaß an digitalen Themen sind gefragt! Du möchtest Teil des Quality Assurance Teams werden und komplexe Websites und Fachverfahren betreuen? Du möchtest im agilen oder klassischen Prozess die Verantwortung für die Qualitätssicherung übernehmen? Dann werde Teil der ]init[ in der Rolle eines Senior Software Testers (m/w/d). Dabei berätst du zum Testprozess, erstellst Testfälle und übernimmst die Testdurchführung.
Diesen Job gibt es auch in Berlin, Mainz, standortunabhängig und Leipzig.
Das gibt es zu tun
- Dir obliegt die Spezifikation, Umsetzung sowie Durchführung von manuellen Softwaretests
- Koordination und Steuerung von Testprozessen in deinem Team und Übernahme einer fachlichen Führungsrolle
- Du verantwortest die Erstellung projektspezifischer Teststrategien und -konzepte
- Überprüfung und Analyse von Spezifikationen sowie Anforderungen hinsichtlich ihrer Testbarkeit sowie die Erstellung entsprechender Testszenarien
- Erarbeitung von Testmetriken und Präsentation von Testergebnissen
- Du trägst zum abteilungsübergreifenden Wissensmanagement bei und baust in Abstimmung mit Teamkolleg:innen dokumentiertes Wissen auf
Das bringst du mit
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Testen von komplexen Website-Projekten oder Fachanwendungen
- Du hast Kenntnisse von agilen oder klassischen Vorgehensmodellen
- Technische Affinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen dich aus
- Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Qualitätsorientierung sind für dich eine Selbstverständlichkeit
- Du bist kommunikationsstark und konntest deine Steuerungskompetenz bestenfalls bereits in der fachlichen Führung kleinerer Testteams (3 - 4 Personen) unter Beweis stellen
- Du verfügst über eine ISTQB® Foundation Level Zertifizierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Das bieten wir dir
- Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
- Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen
- Wir haben ein großes Trainingsangebot in unserer ]init[ Akademie sowie ausgewählte Formate für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen
- Wir planen relevante Schulungen, Teilnahmen an Messen/Konferenzen sowie rollenspezifische ISTQB-Zertifizierungen je nach Projekt und Bedarf
- Wir unterstützen dich deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein
- Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss/ Deutschlandticket, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität
Werde Teil des Teams
Du findest dich in dieser Rollenbeschreibung wieder und denkst, dass wir uns unbedingt einmal unterhalten sollten? Dann lade deinen Lebenslauf/Bewerbungsunterlagen hoch, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie einen groben Gehaltsrahmen. Kevin aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!
Du möchtest mehr zum Job erfahren oder hast Fragen?
![Kevin Romeikat, Recruiter bei der ]init[ AG](/sites/default/files/styles/is_contact_xs_3x/public/imce/kevin-romeikat.webp?h=65ab44d3&itok=wadfwlSz)
Kevin Romeikat
Recruiter Development & Freelancer
