Senior Project Manager Digitalisierung (m/w/d) in Mainz

• Du realisierst große Digitalisierungsprojekte von gesellschaftlicher Relevanz – klassisch und agil
• Du begleitest & berätst unsere Kunden von der Strategieberatung über die Fachkonzeption für digitale Verwaltungsdienste bis hin zur Inbetriebnahme konkreter Lösungen
• Du übernimmst die Steuerung eines interdisziplinären Projektteams mit 10 bis 50 Team Mates
• Du entwickelst unser Methoden-Toolset weiter und leitest Kolleg:innen an, denn fachliche Führungsverantwortung gehört bei uns ab Senior Level dazu
• Du bringst deine Stärken in der Gestaltung & Moderation von Workshops mit Kunden ein

• Du hast mehrjährige Erfahrungen aus der öffentlichen Verwaltung, dem IT-Bereich oder aus der Unternehmensberatung gesammelt
• Du begeisterst dich für die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und bringst das entsprechende Know-how im (Multi-) Projekt Management und in der Digitalisierungsberatung mit – gerne auch mit Zertifizierung
• Du hast Freude am Austausch mit Kunden und nutzt Workshops und Präsentationen gezielt, um ein Gespür für ihre Bedürfnisse zu entwickeln, sich daraus ergebende Vertriebspotentiale immer im Blick
• Du bist entscheidungsfreudig und hast dein strategisches Handeln in komplexen Stakeholder-Umgebungen schon unter Beweis gestellt

• Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest
• Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen
• Wir haben ein großes Trainingsangebot in unserer ]init[ Akademie sowie ausgewählte Formate für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen
• Wir planen relevante Schulungen, Teilnahmen an Messen/Konferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen je nach Projekt und Bedarf
• Wir unterstützen dich deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein
• Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss/ Deutschlandticket, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität

Wir bleiben agil: Virtuelles Onboarding, persönliche Begegnungen vor Ort und mobiles Offices. Finde heraus, wie flexibel du deinen Arbeitsort gestalten kannst. Egal ob du direkt aus Mainz oder aus der Region kommst.Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deines Gehaltswunsches.  Anne aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!   Wenn du bereits im Vorfeld schon etwas mehr über eines unserer aktuellen Projekte wissen möchtest, dann schaue gerne hier vorbei.