(Senior) Project Manager Business Development & Growth (all genders) in Köln

1) Kundenprojekte steuern mit Fokus auf Kundenausbau

• Du steuerst laufende Kundenprojekte im Bereich digitaler Kommunikation (UX/UI, Content-Produktion, Websites/Portale, CMS) und hältst Scope, Budget, Qualität und Timing im Griff.
• Du führst Kund:innen sicher durch Entscheidungen, moderierst Workshops und sorgst für ein klares Zielbild sowie eine saubere Umsetzung mit dem Projektteam.
• Du entwickelst Kund:innen aktiv weiter: Du erkennst Bedarfe frühzeitig und übersetzt sie in Upselling-/Ausbau-Potenziale und konkrete nächste Schritte.

2) Neukundengewinnung im Presales (Ausschreibungen/Pitches)

• Du übernimmst eine zentrale Rolle im Presales, insbesondere bei Ausschreibungen, und treibst die Bearbeitung eigenverantwortlich voran.
• Du erstellst Konzepte für Ausschreibungsunterlagen (Methodik/Vorgehen, Team/Organisation, Zeitplan, QS, Risiken/Annahmen) und orchestrierst die Zuarbeiten aus den Fachdisziplinen.
• Du überzeugst in Pitches: Storyline und Unterlagen vorbereiten, präsentieren, Q&A souverän führen.

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement digitaler Kommunikations- und Website-Projekte (UX/UI, Content, CMS, Webentwicklung) im Public Sector oder public-nahen Branchen.
• Erfahrung im Business Development/ Presales: Ausschreibungen, Konzepte, Angebotserstellung, Aufwandsschätzung, Stakeholder-Management, Projektanbahnung.
• Starkes vertriebliches Mindset und Lust auf Kund:innenentwicklung (Upselling/Cross-Selling).
• Du bist sicher im Umgang mit agilen oder klassischen Projektmethoden und rundest mit einer Zertifizierung idealerweise dein Profil ab (z.B. PMI/PMP, Prince2, IPMA oder Scrum PSPO/PSM, LeSS, SAFe Agilist)
• Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen (Konzeptqualität) und hohe Präsentationssicherheit (Pitchqualität).
• Struktur, Verbindlichkeit und Eigenverantwortung. Du kannst Themen treiben, priorisieren und Teams koordinieren.
• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium 
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Because we care: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
• Work with us: Wir arbeiten deutschlandweit mobil zusammen - full-time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
• Learn with us: In unserer ]init[ Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
• Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
• Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen.
• Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei ]init[ richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu. 

Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. In Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Ewa aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein.