(Senior) People Operations Manager (all genders) in Berlin

• Du begleitest die gesamte Employee Journey unserer ]init[s: Von Ein- und Austritten, über das Vertragsmanagement bis hin zur Pflege der Personaldaten
• Du betreust Mitarbeitende eigenverantwortlich im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) dabei koordinierst du den gesamten Prozess
• Du konzipierst und implementierst effiziente und zukunftsorientierte HR-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Compliance
• Du erstellst und analysierst HR-Kennzahlen und leitest strategische Handlungsempfehlungen ab
• Du stehst unseren ]init[s und Führungskräften als Ansprechperson in allen HR-relevanten Fragestellungen beratend und unterstützend zur Verfügung
• Du arbeitest vertrauensvoll und professionell mit unserem Betriebsrat zusammen und unterstützt bei der Umsetzung gemeinsamer Maßnahmen

• Du bist ein Organisationstalent und überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke in sowohl einwandfreiem Deutsch als auch sehr gutem Englisch
• Du hast dein Studium mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit
• Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit arbeitsrechtlichen Kenntnissen
• Du verfügst über ausgeprägte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse und wendest diese sicher an
• Idealerweise bringst du ausgeprägte Kenntnisse im Einsatz von Personio mit
• Du wohnst in Berlin/Brandenburg und hast die Möglichkeit regelmäßig, mindestens 1-2 mal in der Woche, in unserem Berliner Office zu arbeiten

• Work with us: Wir arbeiten deutschlandweit mobil zusammen - full-time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest
• Learn with us: Mit unserer ]init[ Akademie machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen
• Grow with us: Lerne unsere Learning Sessions & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifend Austausch ermöglichen
• Ride with us: Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen
• Start with us: Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei ]init[ richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu

Du findest dich in dieser Rollenbeschreibung wieder und denkst, dass wir uns unbedingt einmal unterhalten sollten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie einen groben Gehaltsrahmen. Hannah aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein.