Senior Lead Consultant (m/w/d) in Köln

Du willst nicht nur zuschauen, wie sich die deutsche Verwaltung modernisiert – sondern dein ganzes Know-how bei der Digitalisierung von Verwaltungsleistungen einsetzen? Sei es bei der Mitwirkung bei der Umsetzung anspruchsvoller OZG-Verwaltungsleistungen nach dem Einer-für-Alle-Prinzip oder der Abschaffung aufwändiger Nachweispflichten für Bürger:innen und Unternehmen durch konsequente Umsetzung des Once Only-Prinzips durch die Registermodernisierung. Sei dabei als Senior Lead Consultant (m/w/d) und das in Köln mit der Option aus dem Homeoffice!

Diesen Job gibt es auch in München, Leipzig, Berlin, Hamburg, standortunabhängig, Mainz und Bremen.

Das gibt es zu tun

  • Du verantwortest die Strategie, Steuerung und Gesamtkoordination großer Digitalisierungsprogramme
  • Du übernimmst Projektverantwortung auf Management Ebene in einem unserer vier Geschäftsfelder: Governance & Change, Digital Public Services, Register & Standards sowie IT-OPS. 
  • Du übersetzt Kundenbedarfe in konkrete Lösungen, erhebst die Personalbedarfe/-kapazitäten für Projekte des Geschäftsfeldes und bist für die Ausarbeitung und Festlegung von Methoden und Standards zuständig
  • Du engagierst dich im abteilungsübergreifenden Wissensmanagement und greifst eigeninitiativ aktuelle, fachrelevante Themen auf, die du in die Unit und darüber hinausträgst 
  • Du bist in der Weiterentwicklung von IT-Organisationen, sowie Konzeption und Einführung von IT-Service Management involviert
  • Du gestaltest aktiv mit bei der Etablierung und Optimierung von Prozessen und schaffst neue Strukturen und Abläufe im Programm

Das bringst du mit

  • Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Betreuung und Bewältigung von Projekten im Bereich der Digitalisierung und/oder öffentlichen Sektor
  • Du verfügst über ausgeprägte Management- und Führungskompetenzen und hast einschlägige fachliche Expertise im Bereich IT und/oder Digitalisierung
  • Du hast umfangreiche Erfahrungen mit der Führung von Beratungs- und/oder Entwicklungsteams
  • Du entwickelst IT-Strategien und hast Expertise in der Begleitung von IT-Transformations- und Modernisierungsprojekten
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie konversationssicheres Englisch

Das bieten wir dir

  • ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
  • Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen
  • Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
  • Wir unterstützen dich deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch,  um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
  • Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität

Werde Teil des Teams

Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. In Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. 
Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Hannah aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Du möchtest mehr zum Job erfahren oder hast Fragen?

Hannah Caliebe, Recruiterin bei der ]init[ AG

Hannah Caliebe

Recruiterin Consulting, Content & Creative

Dein Einstieg bei uns

    3

    Nach 3 Tagen haben wir deine Unterlagen gecheckt.

    Nach 3 Tagen haben wir deine Unterlagen gecheckt.

    7

    Nach 7 Tagen hat die Abteilung deine Bewerbung bewertet.

    Nach 7 Tagen hat die Abteilung deine Bewerbung bewertet.

    14

    Nach 14 Tagen lernen wir uns persönlich kennen.

    Nach 14 Tagen lernen wir uns persönlich kennen.

    35

    Im Schnitt nach 35 Tagen liegt dir ein Vertragsangebot vor.

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