Senior Lead Consultant GKV Market Development & Transformation (m/w/d) in standortunabhängig

• Verantwortung für Marktzugang, Themenentwicklung und strategische Positionierung im GKV-Umfeld
• Entwicklung und Schärfung neuer digitaler Geschäftsmodelle, Leistungsbilder und Wachstumsfelder für gesetzliche Krankenkassen und angrenzende Health-Ökosysteme
• Analyse von Markt-, Kunden-, Technologie- und regulatorischen Entwicklungen und Ableitung konkreter Geschäftspotenziale
• Entwicklung marktfähiger Zielbilder, Angebotslogiken und Transformationsansätze an der Schnittstelle von Kunde, Fachlichkeit, Prozess, Service und Technologie
• Fachlich-strategische Unterstützung in relevanten Kundensituationen, Top-Opportunities, Pitches und Angebotsprozessen
• Entwicklung belastbarer Business Cases, Bewertungsmetriken und Potenzialanalysen für neue Themen und Wachstumsinitiativen
• Enge Verzahnung von Marktimpulsen, Lösungsentwicklung und Domänenstrategie
• Fachliche Steuerung interdisziplinärer Beiträge in Konzeptions-, Angebots- und Transformationsphasen
• Impulsgebung für die strategische Weiterentwicklung unseres Portfolios im GKV-Markt

• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle, Services oder Transformationsvorhaben im GKV- oder Digital-Health-Umfeld
• Tiefes Verständnis des deutschen GKV-Marktes, seiner regulatorischen Rahmenbedingungen und relevanten Akteure
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Schärfung von Angeboten, Zielbildern und strategischen Marktansätzen
• Erfahrung in der Begleitung komplexer Kunden- und Transformationssituationen im regulierten Gesundheitsmarkt
• Hohe Seniorität in der Zusammenarbeit mit Entscheider:innen auf Management-Ebene
• Sehr gutes Verständnis für das Zusammenspiel von Markt, Strategie, Organisation, Service, Prozessen und Technologie
• Fähigkeit, Themen eigenständig zu strukturieren, zu priorisieren und in belastbare Ergebnisse zu überführen
• Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte konzeptionelle Stärke
• Wünschenswert
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit gesetzlichen Krankenkassen in strategischen, produktnahen oder transformationsbezogenen Rollen
• Erfahrung in der Entwicklung von Go-to-Market-, Wachstums- oder Positionierungsansätzen im Gesundheitswesen
• Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung digitaler Angebote im regulierten Umfeld

• ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
• Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen.
• Learn with us: Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
• Grow with us: Wir unterstützen Dich, deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
• Ride with us: Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität.

Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Hannah aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!