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Senior Java Spring Developer (m/w/d)

Mainz

Werde Teil unseres starken Entwicklerteams!

Schon in über 50 Projekten konnten sie die Integrationsfähigkeiten, die Skalierbarkeit und die individuelle Anpassbarkeit der CMS-Lösung ausloten – und ab und zu auch bis an ihre Grenzen treiben. So wundert es kaum, dass wir Mitglied des CoreMedia-Platinum-Partner-Netzwerks sind, stolzer Träger des CoreMedia Innovation Awards und Gewinner der CoreMedia Labs Competition 2018.

Deine Kreativität und Lösungskompetenz ist gefragt! Unterstütze uns als Senior Java Spring Developer (m/w/d) und implementiere Content-Management-Systeme in Projekten für Kunden wie das Bundespresseamt, die Continental AG, die Deutsche Börse oder DB Schenker.

Du fragst dich, wie unsere Developer (m/w/d) zusammenarbeiten, was sie antreibt und was dich in unserer Agentur erwartet? Dann bist du hier richtig: www.init.de/java-jobs.

Das erwartet dich

  • Entwicklung von Web- und Intranet-Portalen für namhafte Kunden, basierend auf Open Source Technologien und dem CoreMedia CMS
  • Konzeption, Implementierung und Erweiterung von Komponenten und Modulen in komplexen Software-Architekturen basierend auf dem Spring-Framework
  • Herausfordernde Projekte in cross-funktionalen Teams (Konzeption/Design, Frontend-/Backend-Entwicklung, Redaktion und Betrieb)
  • Agile Entwicklungsprozesse (Scrum, Kanban) und State-of-the-Art Technologien
  • Fokus auf Clean Code, Continuous Integration, Continuous Delivery und DevOps
  • Projektübergreifender, fachlicher Austausch
  • Professionelle Weiterbildungen durch die ]init[-Akademie

Das bringst du mit

  • Erfahrungen in der Implementierung von Web-Anwendungen oder Backend-Services mit Java
  • Gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken, z.B. MySQL, Oracle, Postgres
  • Know-how in Spring MVC, Spring Boot und Tomcat
  • Kenntnisse Templating-Technologien, z.B. JSP oder Freemarker
  • Know-how in Web-Security
  • Erfahrung im Entwurf von Microservice-Architekturen
  • Vertrautheit mit modernen Entwicklungsumgebungen, Versionsverwaltung und Coding-Conventions
  • Gute Kenntnisse in Continuous Integration mit Maven und Build-Servern, z.B. Bamboo oder Jenkins 
  • Erfahrungen im Führen/Coaching von Entwicklungsteams sind ein Plus

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! 

Wann lernen wir uns kennen?
Deine Chance.
Nicole Bengelsdorf, ]init[ AG
RECRUITING
Nicole Bengelsdorf
Warum ein Einstieg bei ]init[ so spannend ist