Senior Frontend Vue Developer (all genders) in Berlin

Als Senior Frontend Vue Developer (all genders) realisierst du responsive und barrierefreie Oberflächen in strukturiertem, standardkonformem HTML5, CSS3 (SCSS) und JavaScript. In Zusammenarbeit mit UXler:innen, Designer:innen, Kolleg:innen aus dem Development sowie Projektleiter:innen, verantwortest du die Erstellung der Frontends für verschiedene Kund:innen aus dem Public- und Private-Sector. Wenn du gern eigene Ideen einbringst und dich für eine abwechslungsreiche Tätigkeit abseits starrer Denkmuster interessierst, würden wir uns freuen von dir zu hören.

Diesen Job gibt es auch in München, Hamburg, Köln, Mainz und Leipzig.

Das gibt es zu tun

  • Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und entwickelst Frontends auf Basis von Frameworks wie Vue.js und React. 
  • In agilen Projekten arbeitest du eng mit den Kolleg:innen aus dem Backend, der Projektleitung und unseren Kund:innen zusammen.
  • Du unterstützt bei der Anforderungsanalyse, verfasst Spezifikationen und prüfst Lösungen hinsichtlich ihrer technischen Umsetzbarkeit.
  • Mit deinem Input sorgst du für die Weiterentwicklung bestehender Architekturen.
  • Du stehst sowohl unseren Kund:innen als auch deinen Kolleg:innen beratend zur Seite und analysierst sowie optimierst bestehende Prozesse.

Das bringst du mit

  • Du begeisterst dich für kreative Lösungen und hast Spaß am Coden im agilen Umfeld.
  • Du kannst Kenntnisse in TypeScript, HTML5 und CSS3 (SCSS), ES6 vorweisen.
  • Du hast mehrjährige Erfahrung mit Vue.js, idealerweise Vue 3 + Composition API.
  • Du hast bereits Erfahrung mit UI-Bibliotheken aus dem Vue-Umfeld wie PrimeVue oder Vuetify.
  • Du kennst populäre Core-Bibliotheken aus dem Vue-Ökosystem wie Pinia, Vue Router, Vue Query, Zod oder FormKit.
  • Grundlegende Erfahrungen mit dem React Framework.
  • Du hast Erfahrung mit Testframeworks wie Vitest.
  • Clean Code ist kein Fremdwort für dich.
  • Du verfügst über angewandte Kenntnisse mit Atomic Design und BEM.
  • Wünschenswert sind Praxiserfahrungen in der Anforderungsanalyse und der Erstellung entsprechender Spezifikationen.
  • Du bist Teamplayer und hast Lust auf einen engen Austausch mit diversen Stakeholdern.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir

  • ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
  • Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen.
  • Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
  • Wir unterstützen dich deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
  • Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität.

Werde Teil des Teams

Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Aus Berlin, Brandenburg oder der Region. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Marina aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein.

Du möchtest mehr zum Job erfahren oder hast Fragen?

Marina Makridina, Recruiterin bei der ]init[ AG

Marina Makridina

Senior Recruiterin

Dein Einstieg bei uns

    3

    Nach 3 Tagen haben wir deine Unterlagen gecheckt.

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    7

    Nach 7 Tagen hat die Abteilung deine Bewerbung bewertet.

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    14

    Nach 14 Tagen lernen wir uns persönlich kennen.

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    35

    Im Schnitt nach 35 Tagen liegt dir ein Vertragsangebot vor.

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