Senior Consultant Digitalisierung (m/w/d) in Berlin

Du willst nicht nur zuschauen, wie sich die deutsche Verwaltung modernisiert – sondern dein ganzes Know-how bei der Digitalisierung von Verwaltungsleistungen einsetzen? Sei es bei der Mitwirkung, bei der Umsetzung anspruchsvoller OZG-Verwaltungsleistungen nach dem Einer-für-Alle-Prinzip oder der Abschaffung aufwändiger Nachweispflichten für Bürger:innen und Unternehmen durch konsequente Umsetzung des Once Only-Prinzips durch die Registermodernisierung. Sei dabei als Senior Consultant Digitalisierung (m/w/d) und das in Berlin mit der Option auf Homeoffice!

Diesen Job gibt es auch in München, Hamburg, Mainz, Köln, standortunabhängig, Bremen und Leipzig.

Das gibt es zu tun

  • Du bist Teil der Consulting-Unit am Berliner Standort und verantwortlich für die Beratung unserer Kunden bei der Umsetzung komplexer Digitalisierungsprojekte 
  • Mit deinem Team bist du Ansprechpartner:in von der Strategie- und Organisationsberatung über Programm- und Stakeholdermanagement bis hin zu Fachkonzeption und Facharchitektur 
  • Du übernimmst Projektverantwortung in unseren Geschäftsfeldern Governance & Change oder Digital Public Services und übersetzt Kundenbedarfe in konkrete Lösungen
  • Du bist sehr gut vernetzt und engagiert im abteilungsübergreifenden Wissensmanagement und greifst eigeninitiativ aktuelle, fachrelevante Themen auf, die du in die Unit und darüber hinaus trägst

Das bringst du mit

  • Du hast großes Interesse an der Digitalisierung des Öffentlichen Sektors sowie an politischen Themen sowie Spaß am Austausch mit Kund:innen und dem Gespür für deren Bedürfnisse
  • Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der Öffentlichen Verwaltung, dem IT-Bereich oder der Unternehmensberatung vorweisen
  • Deine Kompetenzen im Beratungs-Umfeld strecken sich u.a. in Anforderungserhebung, Prozess- und Datenanalysen und -modellierung, Analyse rechtlicher Grundlagen, usw. 
  • Dein methodisches Know-How umfasst u.a. folgende Bereiche: Organisations-, Management- und Digitalisierungsberatung sowie im (Multi-)Projekt-Management
  • Du zeichnest dich aus durch sicheres Auftreten in Präsentationen sowie deiner Erfahrung an der Moderation von Workshops und Gremiensitzungen
  • Wünschenswert: Erfahrungen in der Projekt- und Teamleitung sowie relevante Zertifizierungen

Das bieten wir dir

  • ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
  • Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen
  • Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
  • Wir unterstützen dich deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch,  um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
  • Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität.

Werde Teil des Teams

Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. In Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Aus Berlin, Brandenburg oder der Region. 
Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Sarah aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Du möchtest mehr zum Job erfahren oder hast Fragen?

Sarah Kellmann, Recruiterin bei der ]init[ AG

Sarah Kellmann

Recruiterin

Dein Einstieg bei uns

    3

    Nach 3 Tagen haben wir deine Unterlagen gecheckt.

    Nach 3 Tagen haben wir deine Unterlagen gecheckt.

    7

    Nach 7 Tagen hat die Abteilung deine Bewerbung bewertet.

    Nach 7 Tagen hat die Abteilung deine Bewerbung bewertet.

    14

    Nach 14 Tagen lernen wir uns persönlich kennen.

    Nach 14 Tagen lernen wir uns persönlich kennen.

    35

    Im Schnitt nach 35 Tagen liegt dir ein Vertragsangebot vor.

    Im Schnitt nach 35 Tagen liegt dir ein Vertragsangebot vor.

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