Senior Business Analyst (m/w/d) in Bremen

• Als Lead bist du verantwortlich für die Erarbeitung neuer oder optimierter Geschäftsprozesse für unsere Kunden
• Du erstellst realistische Zeitpläne und Ressourcenplanungen für den Fachkonzeption-Anteil für Projekte mittlerer und hoher Komplexität sowie die Feinspezifikation in der technischen Umsetzung
• Du bist eigenverantwortlich für die Definition der Arbeitsschritte und Liefergegenstände in Zusammenarbeit mit Sales / PM und erstellst belastbare Kalkulationen für den BA-Anteil 
• Du nutzt deine Kenntnisse der nutzerzentrierten Konzeption und bringst passende Methoden wie z.B. Interview-Führung und -Auswertung oder (Anforderungs-)Workshop-Konzeption und -Durchführung bei der Entwicklung der fachlichen Lösung ein
• Du übernimmst die methodische Beratung und Führung des Kunden in verschiedenen Projektphasen, wie Projektinitialisierung (inkl. Zieldefinition), Ist-Aufnahme, Schwachstellenanalyse, Sollkonzeption mit anschließender Umsetzungskonzeption
• Du bist sehr gut vernetzt und engagiert im abteilungsübergreifenden Wissensmanagement und greifst eigeninitiativ aktuelle, fachrelevante Themen auf, die du in die Unit und darüber hinaus trägst

• Du hast nicht nur Spaß, sondern auch nachweisliche Erfahrung in der Moderation von Workshops für ca. 25 Personen, inkl. Entscheider:innen und Management
• Du verfügst über sehr fundiertes Methodenwissen im Requirements Engineering (RE), der Prozessmodellierung sowie grundlegendes IT-Know How
• Du bringst langjährige relevante Berufserfahrung als Business Analyst:in oder Requirements Engineer:in mit, vorzugsweise im Public Sector
• Du kannst sehr gute Kenntnisse in Formular oder Prozess Managementsystemen sowie praktische Erfahrungen in Anforderungserhebungen und (Strategie-)Dokumentationen vorweisen
• Du hast nachweislich die Fähigkeit über den Projektkontext verschiedener Projektarten (z.B. Wasserfall, Agil, Hybrid) hinaus in Programm-Logiken zu denken und zu agieren
• Du kannst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen

• Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest
• Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen
• Wir haben ein großes Trainingsangebot in unserer ]init[ Akademie sowie ausgewählte Formate für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen
• Wir planen relevante Schulungen, Teilnahmen an Messen/Konferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen je nach Projekt und Bedarf
• Wir unterstützen dich deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein
• Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität

Du findest dich in unserer Rollenbeschreibung wieder und denkst, dass wir uns definitiv einmal unterhalten sollten? Dann lade deine Bewerbungsunterlagen, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie einem groben Gehaltsrahmen, hoch. Sebastian aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!