Rechtspfleger / Justizfachangestellter Digitalisierung (all genders) in Mainz

Du willst nicht nur zuschauen, wie die Justiz mit neuen Technologien ringt – sondern dein ganzes Know-how bei der Digitalisierung von Justizleistungen einsetzen? Sei es bei Verbesserung des Datenaustauschs zwischen den beteiligten Behörden, bei der digitalen Unterstützung der Alltagsarbeit in der Justiz oder bei der Bereitstellung offener, maschinenlesbarer Rechtsnormen. Sei dabei als Rechtspfleger / Justizfachangestellter Digitalisierung (all genders) und das mit der Option auf Homeoffice!

Diesen Job gibt es auch in standortunabhängig, München, Berlin, Hamburg, Köln, Leipzig und Stuttgart.

Das gibt es zu tun

  • Du wirst Teil unseres Teams Legal Tech & Better Regulation und unterstützt in dieser Rolle die Anbahnung und Durchführung innovativer Digitalisierungsprojekte im Bereich eJustice.
  • Als Fachexperte / Fachexpertin unterstützt du sowohl bei der Identifikation als auch bei der Konzeption von Digitalisierungsvorhaben in der Justiz
  • Du identifizierst neue Digitalisierungsthemen in der Justiz und gehst dazu gemeinsam mit unseren Fachbereichen proaktiv auf Justizbehörden zu
  • Du begleitest je nach Bedarf auch andere Kunden, z.B. aus dem übergreifenden Bereich Legal Tech, in Projekten zur Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben  
  • Du bist mitverantwortlich für die Mitgestaltung von Strategien, Organisationen und digitalisierten Prozessen von Behörden der Bundes-, Landes- und Kommunalebene 
  • Du erarbeitest gemeinsam im Projektteam die Anforderungen des Kunden und entwirfst innovative Lösungsstrategien und -konzepte
  • Du steuerst aktiv und entwickelst kontinuierlich Fortbildungen und den teaminternen Wissenstransfer weiter

Das bringst du mit

  • Du hast großes Interesse am Einsatz digitaler Technologien in der Justiz und willst aktiv mit uns die Justiz von morgen gestalten.
  • Du kannst mehrjährige Berufserfahrung als Rechtspfleger:in oder Justizfachangestelle/r in der Justizverwaltung oder in der Geschäftsstelle eines Gerichts vorweisen und bist vertraut mit alltagsrelevanten eJustice-Anwendungen und Prozessabläufen.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung gesammelt bei der Umsetzung innovativer Digitalisierungsvorhaben in der Justiz und warst selbst an der Planung bzw. Umsetzung beteiligt.
  • Du hast Lust dein Fachwissen durch den Erwerb von Methoden aus dem Consulting, Anforderungs- und Projektmanagement zu vertiefen, z.B. Anforderungserhebung, Prozess- und Datenanalysen und- modellierung, Analyse rechtlicher Grundlagen für digitale Prozesse, u.a.
  • Du hast nach Möglichkeit Vorkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche
    • Digitalisierungsstrategien für die Justiz
    • Gremienstrukturen auf Bundes- und Landesebene im eJustice-Kontext
    • Justiz-Anwendungen wie z.B. GeFa, AuRegis, MESTA
    • Fachdatenaustausch zwischen und mit Justizbehörden wie z.B. XJustiz, XBfJ
    • Transportmechanismen für den Datenaustausch zwischen und mit Justizbehörden wie z.B. EGVP, SAFE
    • Kenntnis bestehender eAkte-Systeme in der Justiz
    • Einsatz neuer Technologien zur Verbesserung des Zugangs zur Justiz
    • KI-Lösungen für die Justiz
  • Du hast eine selbstständige sowie pragmatische Arbeitsweise und weißt, Prioritäten abzuwägen
  • Du zeichnest dich aus durch sicheres Auftreten in Präsentationen sowie Spaß an der Moderation von Workshops
  • Du bist kommunikationsstark, sprichst sehr gut Deutsch und beherrschst das justizspezifische Fachvokabular

Das bieten wir dir

  • Because we care: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
  • Work with us: Wir sind deutschlandweit mobil. In Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office: Wir sind offen für die Lösung, die für dich und deine Projekte am besten ist. Bring dich ein und bereichere unser Team!
  • Learn with us: In unserer ]init[ Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
  • Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
  • Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen.
  • Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei ]init[ richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu.

Werde Teil des Teams

Du findest dich in unserer Rollenbeschreibung wieder und denkst, dass wir uns definitiv einmal unterhalten sollten? Du möchtest wissen, warum u.a. eine Rolle im Inhouse Datenschutz bei uns aktuell besonders interessant ist? Dann werfe auch gerne hier: www.init.de/consulting-jobs einen Blick hinein und lade anschließend deine Bewerbungsunterlagen hoch. Gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie einem groben Gehaltsrahmen. Hannah aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Du möchtest mehr zum Job erfahren oder hast Fragen?

Hannah Caliebe, Recruiterin bei der ]init[ AG

Hannah Caliebe

Team Lead Recruiting

Dein Einstieg bei uns

    3

    Nach 3 Tagen haben wir deine Unterlagen gecheckt.

    Nach 3 Tagen haben wir deine Unterlagen gecheckt.

    7

    Nach 7 Tagen hat die Abteilung deine Bewerbung bewertet.

    Nach 7 Tagen hat die Abteilung deine Bewerbung bewertet.

    14

    Nach 14 Tagen lernen wir uns persönlich kennen.

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    35

    Im Schnitt nach 35 Tagen liegt dir ein Vertragsangebot vor.

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