Personalcontroller (m/w/d) in Berlin

Du jonglierst gerne mit Zahlen und hast ein Herz für People Analytics? Dann werde Teil von unserem 8-köpfigen People Operations Team und unterstütze uns als Personalcontroller (m/w/d). Gemeinsam mit deinem Team optimierst du Prozesse entlang der Employee Journey, hast relevante Kennzahlen immer im Blick und gestaltest durch deine datenbasierten Impulse die Organisation von morgen.

Das gibt es zu tun

  • Du unterstützt dein Team bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Personalcontrollings (Reports, Dashboards, Forecasts) und damit verbundener Workflows
  • Du erstellst aussagekräftige Personalstatistiken, Berichte & Analysen für verschiedene interne Stakeholder zur Vorbereitung operativer und strategischer Entscheidungen
  • Du stellst die Datenqualität unserer Personalkennzahlen sicher und unterstützt bei der Systempflege und -betreuung
  • Du hast unsere HR-Kennzahlen und Benchmarks immer im Blick und begleitest unsere Führungskräfte bei spezifischen Anfragen
  • Du bringst dich und dein Know-how in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten bei HR ein

Das bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder HR
  • Du verfügst über Erfahrungen im Bereich HR, Personalcontrolling und HR-Analytics
  • Du besitzt starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und übernimmst gerne Verantwortung für (Teil-) Projekte
  • Du hast Freude an der Arbeit und Entwicklung von KPIs und der Digitalisierung von Prozessen
  • Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Das bieten wir dir

  • Because we care: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
  • Work with us: Wir sind deutschlandweit mobil. In Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office: Wir sind offen für die Lösung, die für dich und deine Projekte am besten ist. Bring dich ein und bereichere unser Team!
  • Learn with us: In unserer ]init[ Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
  • Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
  • Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen.
  • Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei ]init[ richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu.

Werde Teil des Teams

Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Romina aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Du möchtest mehr zum Job erfahren oder hast Fragen?

Romina Zech, Recruiterin bei der ]init[ AG

Romina Zech

Recruiterin Operations

Dein Einstieg bei uns

    3

    Nach 3 Tagen haben wir deine Unterlagen gecheckt.

    Nach 3 Tagen haben wir deine Unterlagen gecheckt.

    7

    Nach 7 Tagen hat die Abteilung deine Bewerbung bewertet.

    Nach 7 Tagen hat die Abteilung deine Bewerbung bewertet.

    14

    Nach 14 Tagen lernen wir uns persönlich kennen.

    Nach 14 Tagen lernen wir uns persönlich kennen.

    35

    Im Schnitt nach 35 Tagen liegt dir ein Vertragsangebot vor.

    Im Schnitt nach 35 Tagen liegt dir ein Vertragsangebot vor.

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Eine junge Frau sitz im Hof auf einer Holzbank und nimmt an einem virtuellen Meeting am Laptop teil.

Tipps für deine Bewerbung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Sicherlich hast du einige Fragen zu unserem Bewerbungsprozess. Oder wie du deine Unterlagen optimal aufbereiten kannst. Hier findest du Antworten auf häufige Fragen.

Hinweise für eine erfolgreiche Bewerbung
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Mobiles Arbeiten bei ]init[: Flexibilität für deinen Arbeitsalltag

Wir sind überzeugt: Es gibt viele Möglichkeiten, Großes zu bewirken. Bei uns kannst du dein Potential entfalten und deinen Arbeitsalltag dabei flexibel gestalten: Remote von überall in Deutschland aus, vor Ort an einem unsere Standorte oder das beste beider Welten? Du hast die Wahl!

Erfahre, wie wir hybrides Arbeiten ermöglichen