People Operations Manager (m/w/d) in Berlin

Du liebst Kommunikation und bist ein Organisationstalent? Du hast Lust, unser hochmotiviertes Team mit deinem Know-how in der Personaladministration zu unterstützen und unsere ]init[s in allen administrativen Belangen entlang der verschiedensten Phasen ihrer Berufstätigkeit zu begleiten? Dann werde Teil der ]init[ in der Rolle eines People Operations Manager (m/w/d)!

Das gibt es zu tun

  • Du begleitest die gesamte Employee Journey unserer ]init[s: Von Ein- und Austritten, über Vertragsänderungen bis hin zu der dazugehörigen Datenpflege
  • Du übernimmst die Verantwortung für das Thema betrieblichen Altersvorsorge
  • Außerdem begleitest du Mitarbeitende zu den Themen Mutterschutz und Elternzeit
  • Du stehst unseren ]init[s und Führungskräften als Ansprechperson in allen HR-relevanten Fragestellungen zur Verfügung
  • Parallel förderst du die Weiterentwicklung von internen HR Prozessen

Das bringst du mit

  • Du bist ein Organisationstalent und überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke in sowohl einwandfreiem Deutsch als auch sehr gutem Englisch
  • Du hast dein Studium mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit
  • Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit arbeitsrechtlichen Kenntnissen
  • Du konntest bereits erste arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse erwerben und diese anwenden
  • Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Personio

Das bieten wir dir

  • Work with us: Wir arbeiten deutschlandweit mobil zusammen - full-time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest
  • Learn with us: Mit unserer ]init[ Akademie und über 1.800 Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen
  • Grow with us: Lerne unsere Learning Sessions & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifend Austausch ermöglichen
  • Ride with us: Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen
  • Start with us: Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei ]init[ richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu

Werde Teil des Teams

Du findest dich in dieser Rollenbeschreibung wieder und denkst, dass wir uns unbedingt einmal unterhalten sollten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie einen groben Gehaltsrahmen. Hannah aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Du möchtest mehr zum Job erfahren oder hast Fragen?

Hannah Caliebe, Recruiterin bei der ]init[ AG

Hannah Caliebe

Recruiterin Consulting, Content & Creative

Dein Einstieg bei uns

    3

    Nach 3 Tagen haben wir deine Unterlagen gecheckt.

    Nach 3 Tagen haben wir deine Unterlagen gecheckt.

    7

    Nach 7 Tagen hat die Abteilung deine Bewerbung bewertet.

    Nach 7 Tagen hat die Abteilung deine Bewerbung bewertet.

    14

    Nach 14 Tagen lernen wir uns persönlich kennen.

    Nach 14 Tagen lernen wir uns persönlich kennen.

    35

    Im Schnitt nach 35 Tagen liegt dir ein Vertragsangebot vor.

    Im Schnitt nach 35 Tagen liegt dir ein Vertragsangebot vor.

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Tipps für deine Bewerbung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Sicherlich hast du einige Fragen zu unserem Bewerbungsprozess. Oder wie du deine Unterlagen optimal aufbereiten kannst. Hier findest du Antworten auf häufige Fragen.

Hinweise für eine erfolgreiche Bewerbung
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Mobiles Arbeiten bei ]init[: Flexibilität für deinen Arbeitsalltag

Wir sind überzeugt: Es gibt viele Möglichkeiten, Großes zu bewirken. Bei uns kannst du dein Potential entfalten und deinen Arbeitsalltag dabei flexibel gestalten: Remote von überall in Deutschland aus, vor Ort an einem unsere Standorte oder das beste beider Welten? Du hast die Wahl!

Erfahre, wie wir hybrides Arbeiten ermöglichen