Pega Lead Business Architect (m/w/d) in Berlin
Als Lead Business Architect (LBA) (m/w/d) realisierst du zukunftsweisende und komplexe Lösungen in Digitalisierungsprojekten auf Basis von PEGA- oder anderen BPM-Systemen. Gemeinsam mit deinem interdisziplinären Team erarbeitest du Anforderungen und Lösungskonzepte und übersetzt diese in moderne und nutzerfreundliche Software-Lösungen. Deine analytischen Fertigkeiten und dein fundiertes technisches Wissen ermöglichen es dir, Daten aus unterschiedlichen Quellen kritisch zu bewerten, Lösungsvorschläge zu entwickeln und in detaillierte Prozesse zu modellieren. Gerne auch in Teilzeit.
Diesen Job gibt es auch in München und standortunabhängig.
Das gibt es zu tun
- Umsetzung agiler Digitalisierungsprojekte im öffentlichen und privatwirtschaftlichen Bereich auf Basis von PEGA
- Beratung und enge Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen in verschiedenen Projektphasen, von der Projektinitialisierung bis zur Abnahme
- Du übernimmst Verantwortung für die Vorgehensweise und Dokumentation des Anforderungsmanagements in agilen Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Verantwortlichen im Projektteam und Steuerung und Anleiten der beteiligten BAs
- Dir obliegt die Analyse und Bewertung von fachlichen Anforderungen sowie die Übersetzung in Business- und in technische Prozesse sowie UI Modellierung
- Unterstützung beim Aufbau von BA-Fähigkeiten und Wissensmanagement in der Abteilung
- Entwicklung und Einführung neuer Tools, Methoden und Vorgehensweisen
Das bringst du mit
- Du verfügst über Führungserfahrung in Projekten oder Teams
- Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von PEGA-Implementierungsprojekten und/ oder anderen BPA-Plattformen
- Du bringst eine aktuelle Zertifizierung als PEGA Business Architect (PCBA) oder System Architect (PCSA) mit
- Fundiertes Wissen über die agile Entwicklung und Implementierung modellbasierter Geschäftslösungen und –anwendungen
- Ausgeprägte Fähigkeit zur fachlichen und technischen Analyse
- Leidenschaft für das Thema E-Government und Freude am Austausch mit Kolleg:innen und Kunden
- Neugierde, Leistungsbereitschaft und Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams
Das bieten wir dir
- Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest
- Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen
- Wir haben ein großes Trainingsangebot in unserer ]init[ Akademie sowie ausgewählte Formate für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen
- Wir planen relevante Schulungen, Teilnahmen an Messen/Konferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen je nach Projekt und Bedarf
- Wir unterstützen dich deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein
- Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss/ Deutschlandticket, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität
Werde Teil des Teams
Du findest dich in unserer Rollenbeschreibung wieder und denkst, dass wir uns definitiv einmal unterhalten sollten? Dann lade deine Unterlagen hoch, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie einem groben Gehaltsrahmen. Kevin aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!
Du möchtest mehr zum Job erfahren oder hast Fragen?
![Kevin Romeikat, Recruiter bei der ]init[ AG](/sites/default/files/styles/is_contact_xs_3x/public/imce/kevin-romeikat.webp?h=65ab44d3&itok=wadfwlSz)
Kevin Romeikat
Recruiter Development & Freelancer
