Lead Softwareentwickler Java (m/w/d) in Hamburg

Bei uns wird auf der ganzen Klaviatur der Java-Entwicklung gespielt – von der klassischen Implementierung von CMS mit Technologien wie CoreMedia und GSB/JackRabbit, über die Entwicklung individueller Fachanwendungen und Schnittstellen, bis hin zu hauseigenen Softwareprodukten. Unterstütze uns als Lead Java Developer  (m/w/d) und entwirf moderne und skalierbare Architekturen in Projekten für Kunden wie die DIN-Gruppe oder das Bundesministerium des Innern.

Diesen Job gibt es auch in Berlin, Köln, Mainz, standortunabhängig, Leipzig und München.

Das gibt es zu tun

  • Du koordinierst und steuerst die Entwicklung komplexer Software- und Anwendungslösungen sowohl in deinem Entwicklungsteam sowie als maßgebliche Schnittstelle in interdisziplinären Teams
  • Du übernimmst die Konzeption, Dokumentation, Implementierung und Qualitätssicherung von technischen Anwendungen
  • Dir obliegt die aktive Gestaltung von Prozessen und Standards und du kommunizierst diese intern
  • Zu technischen Konzepten berätst du unsere Kunden auf Augenhöhe und stimmst dich zu fachlichen Anforderungen mit ihnen und der Projektleitung ab
  • In Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, koordinierst du Zuarbeiten, unterstützt bei fachlichen Fragestellungen und arbeitest zielorientiert an der optimalen Kundenlösung

Das bringst du mit

  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Software-Entwicklungsprojekten mit Java
  • CI/CD-Prozesse und die projektspezifische Konfiguration des notwendigen Toolsets sind dir bekannt
  • Du kannst Kunden zu technischen Lösungen beraten und Anforderungen in technische Spezifikationen übertragen
  • Du bist Teamplayer und die Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams bereitet dir Freude (auch hands-on)
  • Der Umgang mit Frameworks wie Spring und Spring Boot ist dir bestens vertraut
  • Optimalerweise bringst du Erfahrungen im Bereich KI/AI mit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

  • ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
  • Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen
  • Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
  • Wir unterstützen dich deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch,  um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
  • Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität

Werde Teil des Teams

Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Aus Hamburg, Schleswig-Holstein oder der Region. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Marina aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Du möchtest mehr zum Job erfahren oder hast Fragen?

Marina Makridina, Recruiterin bei der ]init[ AG

Marina Makridina

Recruiterin Development

Dein Einstieg bei uns

    3

    Nach 3 Tagen haben wir deine Unterlagen gecheckt.

    Nach 3 Tagen haben wir deine Unterlagen gecheckt.

    7

    Nach 7 Tagen hat die Abteilung deine Bewerbung bewertet.

    Nach 7 Tagen hat die Abteilung deine Bewerbung bewertet.

    14

    Nach 14 Tagen lernen wir uns persönlich kennen.

    Nach 14 Tagen lernen wir uns persönlich kennen.

    35

    Im Schnitt nach 35 Tagen liegt dir ein Vertragsangebot vor.

    Im Schnitt nach 35 Tagen liegt dir ein Vertragsangebot vor.

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Tipps für deine Bewerbung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Sicherlich hast du einige Fragen zu unserem Bewerbungsprozess. Oder wie du deine Unterlagen optimal aufbereiten kannst. Hier findest du Antworten auf häufige Fragen.

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Mobiles Arbeiten bei ]init[: Flexibilität für deinen Arbeitsalltag

Wir sind überzeugt: Es gibt viele Möglichkeiten, Großes zu bewirken. Bei uns kannst du dein Potential entfalten und deinen Arbeitsalltag dabei flexibel gestalten: Remote von überall in Deutschland aus, vor Ort an einem unsere Standorte oder das beste beider Welten? Du hast die Wahl!

Erfahre, wie wir hybrides Arbeiten ermöglichen