Content Lead / Redaktionsleitung (all genders) in Berlin

• Du übernimmst Projektverantwortung und steuerst den gesamten Kommunikationsmix: Maßnahmenpläne, Redaktionsplanung, Qualitätssicherung, Zeit- und Budgetkontrolle
• Du berätst Kunden aus Ministerien und Behörden zu digitalen Kommunikationsstrategien — eigenständig, lösungsorientiert und auf Entscheider:innenebene, auch vor Referatsleitungen
• Du führst und befähigst Redaktionsteams, steuerst Content Manager:innen und andere Projektbeteiligte fachlich und nimmst dabei die Rolle als Sparringspartner:in für Nachwuchskräfte ein
• Du bist hands-on: du textest, redigierst und schreibst Kommunikationskonzepte
• Du erhebst Anforderungen auf Kundenseite, übersetzt diese in umsetzbare Maßnahmen und behältst den Überblick über mehrere parallele Projekte
• Du repräsentierst ]init[ beim Kunden vor Ort — regelmäßige Einsätze in Behörden und Ministerien sind fester Bestandteil der Rolle, in projektintensiven Phasen auch mit höherer Frequenz

• Du hast 5+ Jahre Berufserfahrung in Online-Redaktion, Digitalagentur oder Unternehmenskommunikation (ein journalistischer Hintergrund oder Erfahrung in klassischen Redaktionen ist ein Plus)
• Du bringst nachweisbare Erfahrung im öffentlichen Sektor mit: Ministerien, Behörden, Krankenkassen oder vergleichbar stark regulierte Umfelder — du kennst die Strukturen, Prozesse und Kommunikationslogik dieser Organisationen
• Du hast ein breites Spektrum an Kommunikationsmaßnahmen verantwortet und kannst Kunden strategisch beraten sowie Konzepte überzeugend vertreten
• Angewandte GEO-Kenntnisse sind ein deutlicher Vorteil
• Du hast Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Redakteur:innen und Content Manager:innen
• Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und bist in der Lage, auch in komplexen Kundensituationen souverän aufzutreten
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung

• ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland! 
• Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen. 
• Learn with us: Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst. 
• Grow with us: Wir unterstützen dich deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten. 
• Ride with us: Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität.

Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Ab dem 01.04.2026 in Vollzeit, remote oder im Office. Aus Berlin oder der Region. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit Angabe deines Gehaltswunschs. Das Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein.