Agile Lead Business Architect (m/w/d) in Leipzig

Als Agile Lead Business Architect (m/w/d) verantwortest du zukunftsweisende und komplexe Lösungen in Digitalisierungsprojekten auf der Basis von PEGA oder anderen BPA-Systemen. Du berätst aktiv unsere Kunden, erarbeitest Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit den Software-Architekten und -Entwicklern und steuerst das Anforderungsmanagement.

Diesen Job gibt es auch in München, Berlin, Mainz und standortunabhängig.

Das gibt es zu tun

  • Du verantwortest die Bedarfsanalyse und das Anforderungsmanagement innerhalb von interdisziplinären Projektteams, die agile Digitalisierungsprojekte im öffentlichen und privatwirtschaftlichen Bereich auf Basis einer Plattform für Prozessautomatisierung umsetzen
  • Beratung und enge Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen in verschiedenen Projektphasen, von der Projektinitialisierung bis zur Abnahme
  • Verantwortung für die Vorgehensweise und Dokumentation des Anforderungsmanagements in agilen Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit den anderen Verantwortlichen im Projektteam und Steuerung und Anleiten der beteiligten BAs
  • Analyse und Bewertung von fachlichen Anforderungen sowie die Übersetzung in Business- und in technische Prozesse unter Berücksichtigung der User Experience.
  • Unterstützung beim Aufbau von BA-Fähigkeiten und Wissensmanagement in der Abteilung
  • Entwicklung und Einführung neuer Tools, Methoden und Vorgehensweisen

Das bringst du mit

  • Führungserfahrung in Projekten oder Teams
  • Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst in Umsetzungsprojekten mit Business-Process-Automation-(BPA-)Tools oder anderen Enterprise-Technologien
  • Fundiertes Wissen über die agile Entwicklung und Implementierung modellbasierter Geschäftslösungen und –anwendungen
  • Analytisches Denken
  • Leidenschaft für das Thema E-Government und Freude am Austausch mit Kolleg:innen und Kund:innen
  • Neugierde, Leistungsbereitschaft und Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams

Das bieten wir dir

  • ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
  • Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen
  • Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
  • Wir unterstützen dich deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch,  um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
  • Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität

Werde Teil des Teams

Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Kevin aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Du möchtest mehr zum Job erfahren oder hast Fragen?

Kevin Romeikat, Recruiter bei der ]init[ AG

Kevin Romeikat

Recruiter Development & Freelancer

Dein Einstieg bei uns

    3

    Nach 3 Tagen haben wir deine Unterlagen gecheckt.

    Nach 3 Tagen haben wir deine Unterlagen gecheckt.

    7

    Nach 7 Tagen hat die Abteilung deine Bewerbung bewertet.

    Nach 7 Tagen hat die Abteilung deine Bewerbung bewertet.

    14

    Nach 14 Tagen lernen wir uns persönlich kennen.

    Nach 14 Tagen lernen wir uns persönlich kennen.

    35

    Im Schnitt nach 35 Tagen liegt dir ein Vertragsangebot vor.

    Im Schnitt nach 35 Tagen liegt dir ein Vertragsangebot vor.

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Tipps für deine Bewerbung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Sicherlich hast du einige Fragen zu unserem Bewerbungsprozess. Oder wie du deine Unterlagen optimal aufbereiten kannst. Hier findest du Antworten auf häufige Fragen.

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Mobiles Arbeiten bei ]init[: Flexibilität für deinen Arbeitsalltag

Wir sind überzeugt: Es gibt viele Möglichkeiten, Großes zu bewirken. Bei uns kannst du dein Potential entfalten und deinen Arbeitsalltag dabei flexibel gestalten: Remote von überall in Deutschland aus, vor Ort an einem unsere Standorte oder das beste beider Welten? Du hast die Wahl!

Erfahre, wie wir hybrides Arbeiten ermöglichen