Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und auf schnelles Feedback ausgerichtet. Ein paar formale Gesichtspunkte solltest du beachten, damit deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeitet werden kann. 

Wie kann ich mich bewerben?

Digital! Du kannst bei jeder Bewerbung wählen, ob du uns eine E-Mail schickst oder unseren Online Check-in nutzt.

Warum braucht ihr kein klassisches Bewerbungsschreiben?

Uns interessiert nur, wer du bist und was dich antreibt. Dein CV und deine Referenzen sagen viel mehr über dich aus! Wir sind neugierig: Verrate uns deine Gehaltsvorstellungen, deinen Eintrittstermin und wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Am liebsten in einer PDF mit maximal 15 MB. 

Mit welchen Einschränkungen muss ich während Covid-19 rechnen?

Mit keinen. Unser Recruiting läuft digital, du wirst virtuell ongeboardet, wir arbeiten 100% remote.

Wie sieht euer Bewerbungsprozess aus?

Wir sind Freunde von Transparenz. Das sind die nächsten Schritte:

Dein Weg zu ]init[.

Wir freuen uns über dein Interesse.

Haben wir deine Unterlagen gecheckt. 

Kennt dich auch die Fachabteilung. 

Lernen wir dich persönlich kennen.

Welcome to the Team!

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Wie bekomme ich weitere Infos zum Job?

In jedem Jobangebot findest du den „Interesse“-Button, der dir zwei Möglichkeiten eröffnet: Wenn du weitere Informationen zur Stelle benötigst, meldet sich dein persönlicher Ansprechpartner aus unserem Recruiting-Team bei dir. Solltest du darüber hinaus eine konkrete Frage an uns haben, kannst du uns auch via WhatsApp kontaktieren - Wir sind ein Freund schneller Kommunikation!

Wie kann ich mit euch in Kontakt treten?

Wir sind dein Recruting-Team: Nicole, NicoKathrin & Tom -  und auf allen Kanälen für dich da! Zum Beispiel auf LinkedIn und XING. Kaffee? 

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Wann lernen wir uns kennen?
Deine Chance.
Nicole Bengelsdorf, ]init[ AG
RECRUITING
Nicole Bengelsdorf