Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und auf schnelles Feedback ausgerichtet. Ein paar formale Gesichtspunkte solltest du beachten, damit deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeitet werden kann. 

Wie kann ich mich bewerben?

Digital! Du kannst bei jeder Bewerbung wählen, ob du uns eine E-Mail schickst oder unseren Online Check-in nutzt.

Warum braucht ihr kein Bewerbungsschreiben?

Dein CV und deine Referenzen sagen viel mehr über dich aus! Wir sind neugierig: Verrate uns deine Gehaltsvorstellungen, deinen Eintrittstermin und wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Am liebsten in einer PDF mit maximal 15 MB. 

Wie sieht euer Bewerbungsprozess aus?

Wir sind Freunde von Transparenz. Das sind die nächsten Schritte:

Dein Weg zu ]init[.

Wir freuen uns über dein Interesse.

Haben wir deine Unterlagen gecheckt. 

Kennt dich auch die Fachabteilung. 

Lernen wir dich persönlich kennen.

Welcome to the Team!

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Wie bekomme ich weitere Infos zum Job?

In jedem Jobangebot findest du den „Interesse“-Button, der dir zwei Möglichkeiten eröffnet: Wenn du Details zur ausgeschriebenen Stelle erfahren möchtest, schicken wir dir weitere Informationen per E-Mail - inklusive den Kontaktdaten deines persönlichen Ansprechpartners in unserem Recruiting-Team. Solltest du darüber hinaus eine konkrete Frage an uns haben oder eine schnelle Antwort benötigen, kannst du uns auch via WhatsApp kontaktieren.

Wie kann ich mit euch in Kontakt treten?

Wir sind dein Recruting-Team: Nicole, Kathrin & Tom -  und auf allen Kanälen für dich da! Zum Beispiel auf LinkedIn und XING. Kaffee? 

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Wann lernen wir uns kennen?
Deine Chance.
Nicole Bengelsdorf, ]init[ AG
RECRUITING
Nicole Bengelsdorf