Warum bei ]init[ arbeiten?
Weil ]init[ neben der Umsetzung visionärer Web-Projekte, dem Einsatz innovativer technischer Lösungen und den neuesten Trends im E-Government noch einiges mehr zu bieten hat: Eine offene Kommunikationskultur, attraktive Arbeitsplätze, Weiterbildungsprogramme und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Überzeugen Sie sich selbst!
- OFFENE
KOMMUNIKATIONSKULTUR
Offenes Arbeitsklima
Wenn wir unterschiedliche Standpunkte diskutieren, dann immer mit gegenseitigem Respekt und dem Ziel, dass Ideen Beachtung finden und wir gemeinsam dadurch gewinnen.
Transparente Information
Alle Neuigkeiten erfahren die ]init[s beim ]init[-Quartalsfrühstück, bei dem der Vorstand mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf die Erfolge des letzten Quartals zurückschaut und die Herausforderungen des nächsten benennt.
Spaß an der Arbeit
Nach der Arbeit oder einfach zwischendurch treffen sich ]init[s auf einen Kaffee, am Kicker oder bei gutem Wetter auch auf der Dachterrasse. Gerne feiern wir auch gemeinsam: Sei es bei den jährlichen Team-Events, beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier oder nach einem erfolgreich abgeschlossenen Projekt. Wer Lust hat, kann in seiner Freizeit mit dem ]init[-Boot Berlin vom Wasser aus erkunden. - ATTRAKTIVE
ARBEITSPLÄTZE
Kreative Standorte
Offene Räume sorgen für Austausch und Kommunikation. Die ]init[-Standorte sprechen für sich: die direkte Lage an der Berliner Spree, die gemütliche Atmosphäre in Mainz, die Nähe zum Englischen Garten in München und zur EU-Kommission in Brüssel, der atemberaubende Blick in Abu Dhabi oder der Sitz im modernsten Teil der National Capital Region Delhi.
Arbeiten in Teams
Auf der Suche nach neuen und kreativen Lösungen sind wir davon überzeugt, dass unterschiedliche Blickwinkel, Vielfalt und individuelle Erfahrungen zu innovativen Ergebnissen führen. Deshalb arbeiten ]init[-Mitarbeiter in spannenden Projekten für anspruchsvolle Kunden in interdisziplinären Teams.
Gesunde Mitarbeiter
Für den gesunden Pausensnack zwischendurch gibt es immer frisches Obst. Kaffee, Tee und Mineralwasser stehen ebenfalls täglich kostenlos bereit. Für den großen und kleinen Appetit gibt es eine komplett ausgestattete Küche. Mit Angeboten zur Entspannung und Ergonomie am Arbeitsplatz oder einer mobilen Massage unterstützen wir unsere Mitarbeiter beim Gesund bleiben.
Beg]init[
Wo steht der Kopierer? Wo kann man Mittag essen? Wo sitzen die Kollegen? Das Beg]init[ Handbuch als unverzichtbarer Begleiter und erfahrene Kollegen unterstützen alle „Neuen“ vom ersten Tag an bei der Einarbeitung. - CHANCEN AUF
ENTWICKLUNG
Gezielte Laufbahnplanung
Ob als Azubi, Student, Absolvent oder Berufserfahrener: Bei ]init[ erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben von Beginn an! In einem jährlichen Entwicklungsgespräch entscheiden Mitarbeiter gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welche Kompetenzen und Fähigkeiten für die individuelle berufliche Karriereplanung hilfreich sind und wie sie am besten gefördert werden.
Individuelle Entwicklung
Internationale Einsätze bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, auch im Ausland, Erfahrungen zu sammeln. Fachliche Weiterentwicklung, individuelle Trainingsprogramme, sowie externe oder interne Schulungen ergänzen das Angebot zur ständigen Weiterentwicklung.
Innovative Vergütungsmodelle
Zusätzlich zu einem fixen Gehalt bieten wir jedem Mitarbeiter eine variable erfolgs- oder leistungsabhängige Vergütung an. - WORK-LIFE-BALANCE
Arbeit und Familie
Arbeit ist wichtig, Familie auch! Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, beides unter einen Hut zu bekommen. Bei uns nehmen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedliche Teilzeitmodelle wahr, nicht nur in der Elternzeit. Der Einstieg nach der Familienphase kann z.B. „Step by Step“ gestaltet werden.
Kinderbetreuung
Um der stetig steigenden Zahl der Eltern die Vereinbarkeit von Karriere und Familie zu erleichtern, bieten wir in einem nahe gelegenen Kindergarten die Möglichkeit der Betreuung in den Sommerferien sowie tageweiser Ersatzbetreuung.Flexible Arbeitszeiten
Bei uns steht Flexibilität an erster Stelle. Jeder ist für seine Erreichbarkeit für Kunden, Kolleginnen und Kollegen selbst verantwortlich. Dafür geben wir so viel Spielraum, wie es die jeweiligen Projektanforderungen zulassen.
Sabbatical
Wenn ein ]init[-Mitarbeiter irgendwann mal eine Pause, ein wenig Abstand, Raum für Weiterbildung oder die lang ersehnte, ausgedehnte Reise braucht, verstehen wir das! Nach einer gewissen Unternehmenszugehörigkeit und erfolgreichen Projekten ist das Sabbatical die ]init[-Lösung für längere Jobpausen.
