Warum bei ]init[ arbeiten?
Weil ]init[ neben der Umsetzung visionärer Web-Projekte, dem Einsatz innovativer technischer Lösungen und den neuesten Trends im E-Government noch einiges mehr zu bieten hat: Eine offene Kommunikationskultur, attraktive Arbeitsplätze, Weiterbildungsprogramme und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Überzeugen Sie sich selbst!
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OFFENE
KOMMUNIKATIONSKULTUR
Offenes Arbeitsklima
Wenn wir unterschiedliche Standpunkte diskutieren, dann immer mit gegenseitigem Respekt und dem Ziel, dass Ideen Beachtung finden und wir gemeinsam dadurch gewinnen.
Transparente Information
Alle Neuigkeiten in der Firma erfahren die ]init[s beim ]init[-Quartalsfrühstück, bei dem der Vorstand mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf die Erfolge des letzten Quartals zurückschaut und die Herausforderungen des nächsten benennt.
Spaß an der Arbeit
Nach der Arbeit oder einfach zwischendurch treffen sich ]init[s zum Cappuccino an der Kaffee-Bar und bei gutem Wetter auch auf der Dachterrasse. Gerne feiern wir auch gemeinsam: Sei es bei den jährlichen Team-Events, beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier oder nach einem erfolgreich abgeschlossenem Projekt. -
ATTRAKTIVE
ARBEITSPLÄTZE
Kreative Standorte
Offene Räume sorgen für Austausch und Kommunikation. Die ]init[-Standorte sind sorgsam ausgewählt und bieten Inspiration für Kreative: die direkte Lage an der Berliner Spree, die gemütliche Atmosphäre in Mainz, die Nähe zum Englischen Garten in München und zur EU-Kommission in Brüssel oder der atemberaubende Blick in Abu Dhabi.
Arbeiten in Teams
Auf der Suche nach neuen und kreativen Lösungen sind wir davon überzeugt, dass unterschiedliche Blickwinkel, Vielfalt und individuelle Erfahrungen zu innovativeren Ergebnissen führen. Deshalb arbeiten ]init[-Mitarbeiter in spannenden Projekten für anspruchsvolle Kunden in interdisziplinären Teams.
Gesunde Mitarbeiter
Für den gesunden Pausensnack zwischendurch gibt es immer frisches Obst. Kaffee, Tee und Mineralwasser stehen ebenfalls täglich kostenlos bereit. Für den großen und kleinen Appetit gibt es eine komplett ausgestattete Küche.
Beg]init[
Wo steht der Kopierer? Wo kann man zu Mittag essen? Wo sitzen die Kollegen? Das Beg]init[ Handbuch als unverzichtbarer Begleiter sowie erfahrene Kollegen stehen allen „Neuen“ vom ersten Tag an zur Verfügung, um eine ideale Einarbeitung zu erleichtern. -
CHANCEN AUF
ENTWICKLUNG
Gezielte Laufbahnplanung
Ob als Student, Absolvent oder Berufserfahrener: Bei ]init[ erwarten Sie kreative Aufgaben. Die persönlichen Entwicklungspotenziale jedes einzelnen Mitarbeiters werden von ]init[ gefördert. In einem gemeinsamen Entwicklungsgespräch entscheiden Mitarbeiter zusammen mit ihrem Vorgesetzten, welche Kompetenzen und Fähigkeiten für die individuelle berufliche Karriereplanung notwendig sind, um einen persönlichen Entwicklungsplan aufzustellen
Individuelle Entwicklung
Internationale Einsätze bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, auch im Ausland, Erfahrungen zu sammeln. Fachliche Weiterentwicklung, individuelle Trainingsprogramme, sowie externe oder interne Schulungen vervollständigen das Bild einer ganzheitlichen Mitarbeiterentwicklung.
Innovative Vergütungsmodelle
Zusätzlich zu einem fixen Gehalt bieten wir rollenabhängig eine variable erfolgs- oder leistungsabhängige Vergütung an. -
WORK-LIFE-BALANCE
Arbeit und Familie
Arbeit ist wichtig, Familie auch! Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, beides unter einen Hut zu bekommen. Bei uns nehmen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedliche Teilzeitmodelle wahr, nicht nur in der Elternzeit. Der Einstieg nach der Familienphase kann z.B. „Step by Step“ gestaltet werden.
Kinderbetreuung
Um der stetig steigenden Zahl der Eltern die Vereinbarkeit von Karriere und Familie zu erleichtern, bieten wir in einem nahe gelegenem Kindergarten die Möglichkeit der Betreuung in den Sommerferien sowie tageweiser Ersatzbetreuung.Flexible Arbeitszeiten
Bei uns steht Flexibilität an erster Stelle. Jeder ist für seine Erreichbarkeit für Kunden, Kolleginnen und Kollegen selbst verantwortlich. Dafür geben wir so viel Spielraum, wie es die jeweiligen Projektanforderungen zulassen.
Sabbatical
Wenn ein ]init[-Mitarbeiter irgendwann mal eine Pause, ein wenig Abstand, Raum für Weiterbildung oder die lang ersehnte, ausgedehnte Reise braucht, verstehen wir das! Nach einer gewissen Unternehmenszugehörigkeit und erfolgreichen Projekten ist das Sabbatical die ]init[-Lösung für längere Jobpausen.
