Direktlink:
Inhalt; Accesskey: 2 Hauptnavigation; Accesskey: 3 Servicenavigation; Accesskey: 4

Karriere

eSolutions for Public Services
 

]init[s über ]init[


Wir haben einige unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gebeten, Ihnen ]init[ etwas näher vorzustellen:



Angela Niehaus, Online-Redakteurin BMWi

Angela Niehaus, Online-Redakteurin

„Für mich war immer klar, dass ich bei meiner Arbeit als Redakteurin gemeinsam mit dem Kunden arbeiten und bei der täglichen Arbeit mit ihm im Kontakt stehen möchte. Online-Redakteurin bei ]init[ zu sein heißt, auch direkt bei unseren Kunden eingesetzt zu werden und den Alltag im Ministerium mitzubekommen. Mein Job als Redakteurin für das Bundeswirtschaftsministerium macht mir gerade deshalb sehr viel Spaß.“



Tim Kirlicks, Key Account Manager.

Tim Kirlicks, Key Account Manager

„Bei ]init[ bin ich mit einem Praktikum richtig in die Agenturarbeit eingestiegen: Konzepte schreiben, Marketingideen ausarbeiten und umsetzen und dabei das facettenreiche Tagesgeschäft einer Agentur hautnah erleben. Nach dem Studium ging es für mich direkt mit einem PR-Volontariat bei ]init[ weiter. Dabei habe auch die Arbeit des Account Mangements kennengelernt, wo ich mich seit dem Ende meines Volontariats als Account Manager um unsere Bestandskunden und neue Kundenkontakte kümmere.“



Dr. Anna Kindhäuser, Projektleiterin Public Sector.

Dr. Anna Kindhäuser, Projektleiterin Public Sector

„Ich habe als Konzepterin bei ]init[ angefangen und mich auf die Leitung von Projekten spezialisiert. Nach der Geburt meines ersten Kindes bin ich schnell in den Beruf zurück gekehrt und habe in Teilzeit gearbeitet. Nach der Geburt meines zweiten Kindes habe ich über ein Jahr ausgesetzt und steige nun wieder ins Projektgeschäft ein, vorerst mit geringerer Stundenzahl. Das gibt mir die Freiheit, trotzdem noch genügend Zeit mit meiner Familie zu verbringen. Und damit bin ich nicht alleine: Auch meine männlichen Kollegen nehmen Elternzeit und nutzen danach wie ich Teilzeitmodelle.“



Miriam Hänel, Unitleiterin Web-Development.

Miriam Hänel, Unitleiterin Web-Development

„Im Web-Development tätig zu sein heißt, ständigen auf dem aktuellen Stand zu bleiben. Das fordert natürlich Erfahrung mit Software und Techniken, aber auch eine Menge Kreativität. Aber am Ende kann man doch stolz sein auf das, was man geschaffen hat. Als Unit-Leiterin möchte ich so viel Know-how und Erfahrung wie möglich an meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter geben. Weil mir das sehr am Herzen liegt, betreue ich Praktikanten und bin ich gleichzeitig auch Ausbilderin für unsere Azubis.“



Sebastian Jentsch, IT-Consultant.

Sebastian Jensch, IT-Consultant

„Als IT-Consultant erlebt man die täglichen Herausforderungen des Kunden hautnah vor Ort mit. Häufig gilt es, komplexe Problemstellungen zu analysieren und effiziente Lösungsstrategien zu erarbeiten und mit dem Kunden abzustimmen. Die Steuerung der anschließenden Umsetzung ist zugleich spannend und motivierend: motivierend vor allem, wenn man feststellt, dass die erarbeiteten Konzepte und Strategien greifen und die Ziele erreicht werden. Oft sind dies Projekte von großer Tragweite, die die IT-Landschaft in Deutschland und der EU entscheidend mit prägen. So zum Beispiel bei der Einführung einer dienstorientierten Architektur im IT-Dienstleistungszentrum Berlin.“



Harald Felling, Vorstand.

Harald Felling, Vorstand

„Angefangen habe ich 1999 bei ]init[ als Konzepter und Projektleiter. Das hat auch sogar 3 Jahre gehalten. Dann wurden wir größer, die Kunden anspruchsvoller und die Themen breiter. Deshalb haben wir das Key Account Management gegründet, um Themen und Strategien mit den Kunden übergreifend zu planen und erfolgreich zu koordinieren; hier habe ich eine Menge dazu gelernt und für spannende Kunden aus der Bundesregierung und Verwaltung gearbeitet. Nach wieder 2 Jahren ging es dann darum, den Bereich insgesamt weiter wachsen zu lassen, die Verantwortung zu bündeln und auch nach außen klar herauszustellen. Seitdem bin ich im Vorstand. Und dazu kommen dann nochmal ganz neue Herausforderungen. Tag für Tag. Da ist es gut, ]init[ von der Pike auf zu kennen, aber auch immer wieder neue, frische Ideen einzubringen und gemeinsam im Team eine Vorstellung zu entwickeln und durchzusetzen, wo man hin will - als Unternehmen und als Person.“